Larionov. Бизнес-наставник
для собственников
Записаться на диагностику
ПРОГРАММА · 6 НЕДЕЛЬ

Как выйти из операционки за 6 недель

В 2 раза больше времени, в 2 раза больше денег. Бизнес работает без твоего ручного контроля.

Диагностика 30 минут со мной. Без обязательств.

знакомо?

Узнаёшь себя?

😮‍💨Без меня всё разваливается. Команда вроде есть, а держится всё на мне.
🔥Тушу пожары 24/7. На стратегию и семью времени не остаётся.
🧱Команда тупит, приходится переделывать. Нанимал — не взлетело.
🏝Хочу в отпуск, но боюсь, что без меня всё встанет.
🤯Боюсь делегировать: кажется, потеряю контроль и деньги.
📚Пробовал курсы, а там теория вместо рабочих инструментов.
результат

Что ты получишь

Свобода от операционки

Бизнес работает без твоего ручного контроля. Появляется время на стратегию, отдых и личную жизнь.

Оргструктура и роли

Каждый сотрудник понимает свою зону ответственности. Нет «затыкаемых дыр» собственником.

KPI и мотивация команды

Сотрудники работают на результат, а не «отсиживают часы». Прозрачная система мотивации.

База знаний и регламенты

Все процессы зафиксированы. Новый сотрудник встраивается за 1–2 недели, а не за полгода.

Воронка найма

Понимаешь, кого и когда нанимать. Тестовые задания, собеседования, адаптация — по системе.

Энергия и фокус

Освобождаются ресурсы на стратегию и развитие. Нет выгорания — есть драйв.

программа

Программа: 7 модулей за 6 недель

Нажми на модуль — раскроется список уроков и результат, который получишь.

0 · СТАРТ Постановка цели и стартовая база
  • Урок 0. Постановка цели
  • Урок 1. Бардак vs Система
Результат модуляПонимаешь, где ты сейчас, куда идёшь и чем система отличается от бардака. Появляется цель в деньгах и понимание, что чинить первым, — не распыляешься на всё подряд.
Неделя 1 Развитие бизнеса
  • Урок 2. Аудит бизнеса
  • Урок 3. 14 этапов развития личности предпринимателя
Результат модуляАудит по 7 направлениям: видно, какое звено тормозит рост бизнеса. Бьёшь точечно в то, что мешает выручке, а не тратишь силы там, где и так порядок.
Неделя 2 Делегирование и оргструктура
  • Урок 4. Делегирование
  • Урок 5. Оргструктура
  • Урок 6. Найм ассистента и подготовка к его выводу
Результат модуляГотовая оргструктура и список задач, которые снимаешь с себя первыми. Освобождаешь своё время под то, что приносит деньги, — продажи и развитие.
Неделя 3 KPI и мотивация
  • Урок 7. KPI
  • Урок 8. Мотивация сотрудников
Результат модуляKPI под каждую роль и мотивация, при которой команда работает на результат. Команда сама тянет выручку вверх, а платишь за результат, а не за «отсиженные часы».
Неделя 4 База знаний и регламенты
  • Урок 9. База знаний
  • Урок 10. Регламенты
  • Урок 11. Грейды
Результат модуляПроцессы выгружены из твоей головы в регламенты и базу знаний. Новые люди входят в работу за дни, качество не падает — бизнес перестаёт держаться на тебе одном.
Неделя 5 Найм команды
  • Урок 12. Кого и когда нанимать
  • Урок 13. Воронка найма
  • Урок 14. Анализ и стратегия поиска
  • Урок 15. Анкета кандидата и тестовое задание
  • Урок 16. Проведение собеседования
  • Урок 17. Узаконивание отношений с сотрудниками и юридическая безопасность
  • Урок 18. Найм и увольнение сотрудников
Результат модуляРаботающая воронка найма: закрываешь вакансию без паники и переплат. Закрываешь нужные роли вовремя и растёшь, а не упираешься в потолок «всё на мне».
Неделя 6 Развитие команды
  • Урок 19. Тайм-менеджмент
  • Урок 20. Психотипы
  • Урок 21. Коучинг сотрудников
  • Урок 22. Роль руководителя
  • Урок 23. Как быть лидером
  • Урок 24. Эмоциональное состояние
  • Урок 25. Проведение планёрок
Результат модуляПланёрки, обратная связь, управление. Система собрана и держится без тебя. Ты выходишь из операционки: система работает и приносит деньги, пока ты занят стратегией.
без воды

Не теория, а рабочие документы

Это реальные документы моего агентства: оргструктура, KPI, регламенты, отчёты. Такие же ты соберёшь у себя — по шаблонам из программы, а не с нуля.

Оргструктура агентства
Оргструктура агентства
KPI и расчёт бонусов
KPI и расчёт бонусов
База знаний и регламенты
База знаний и регламенты
Адаптация сотрудников
Адаптация сотрудников
Грейды и обучение
Грейды и обучение
Планёрки команды
Планёрки команды
форматы

Выбери формат прохождения

Материал программы один и тот же, отличается глубина поддержки и скорость результата. Какой формат подойдёт тебе, разберём на бесплатной диагностике.

Программа в записи
от 50 000 ₽ разово

Для тех, кто готов внедрять самостоятельно, без личной поддержки

  • Все видеоуроки программы
  • Все шаблоны и регламенты
  • PDF с конспектами уроков
  • Поддержка через FAQ-чат
3 месяца доступа к материалам
Купить программу
Личное наставничество
от 200 000 ₽ / мес

Для тех, кто хочет максимальной скорости и индивидуального подхода

  • 1–2 встречи в неделю по 60–90 минут
  • Индивидуальный план под твою задачу
  • Доступ ко всем материалам программ
  • Личный чат с Дмитрием
1 на 1 с Дмитрием
Записаться на консультацию
вопросы и ответы

Частые вопросы о программе

Сколько времени в неделю нужно вкладывать?

В курсе в записи — твой темп, обычно 3–5 часов в неделю. В мини-группе — 3–5 часов плюс 1 онлайн-встреча 90 минут. В наставничестве — гибко под тебя, обычно 2–3 часа на встречи и работа между ними.

У меня бизнес 1 год. Подойдёт ли программа?

Да. Чем раньше выстроишь систему, тем меньше потом переделывать. Пока команда небольшая, оргструктуру и регламенты внедрять проще — вырастешь уже системно.

А если я не успеваю в темпе мини-группы?

Материалы остаются у тебя на 3 месяца. Отстал на неделю — догонишь в записи, а на встрече разберём твои вопросы. Темп группы — ориентир, а не жёсткий дедлайн.

Можно ли пройти программу за неделю?

Материалы открыты сразу, но система строится внедрением, а не просмотром. За неделю посмотришь уроки, результат даёт последовательная работа по неделям.

А если я сейчас в найме — можно пройти заранее?

Можно. Многие проходят до запуска бизнеса и стартуют уже с готовой оргструктурой и понятной моделью. Курс в записи для этого подходит лучше всего.

Дают ли шаблоны и регламенты?

Да, это ядро программы. Готовые оргструктуры, регламенты, KPI, воронка найма, тестовые задания — берёшь и ставишь в свой бизнес, не изобретаешь с нуля.

Есть ли возврат, если программа не подойдёт?

Да. Если в первые дни поймёшь, что формат не твой, вернём оплату. Условия проговорим на диагностике перед стартом.

У меня узкая ниша — подойдут ли инструменты?

Программу проходили собственники из десятков ниш: от производства до онлайн-услуг. Принципы системы универсальны, а шаблоны адаптируешь под свою специфику — покажу как.

первый шаг

Готов начать выходить из операционки?

Запишись на бесплатную диагностику со мной — за 30 минут разберёмся, в каком формате проходить программу и что внедрять первым делом.

  • Разбор твоего бизнеса лично со мной
  • Где теряешь деньги и время
  • Что внедрять в первую очередь
  • Готовый план действий на выходе

Записаться на диагностику

Диагностика 30 минут, без обязательств. Нажимая кнопку, ты соглашаешься с политикой конфиденциальности.

делегировать агентству

Не хочешь копать всё сам?

Начни с бесплатного аудита от Maximus Media — маркетингового агентства Дмитрия. За 1–2 дня покажем, где бизнес теряет деньги и с чего начать. А наведёшь систему — сам по программе или руками агентства.

Бесплатный аудит от Maximus →